Dampak Positif Dan Negative Covid-19 Terhadap Ibu Rumah Tangga Work From Home

Nuraini Ali

Abstract


Sudah dua tahun ini  negara kita sedang dilanda pandemic Covid-19 yang penyebarannya  sangat cepat sampai ke seluruh penjuru dunia bahkan  telah menelan ribuan nyawa di  lebih dari 190 negara, termasuk juga Negara  Indonesia. Badan Kesehatan Dunia atau WHO mengumumkan Covid 19 sebagai wabah pandemic. Negara-negara baik negara maju maupun negara berkembang, harus bisa mencegah dan menanggulangi virus baru yang belum ada obatnya ini melalui berbagai kebijakan sesuai situasi, kondisi, dan situasi negara masing-masing.Bagi Ibu rumah tangga yang berstatus sebagai pekerja baik, swata maupun negeri, Work from Home  menjadikan suatu tantangan yang cukup berat karena selain menyelesaikan pekerjaan kantor di rumah, dia juga harus  mengurus anak maupun suami yang sama sama sedang melakukan WFH. Pekerjaan yang dia lakukan berlipat ganda dan tentunya sangat melelahkan karena tidak berbatas waktu.Pada sisi lain Work from Home    juga membawa  dampak positif bagi ibu rumah tangga. Dampak positif yang terjadi karena WFH dan social distancing antara lain Ibu rumah tangga  lebih  memperhatikan  kesehatan,  hubungan  keluarga  yang  semakin  dekat,  munculnya aktivitas-aktivitas baru yang produktif dan hemat, meningkatnya literasi pemanfaatan IT, dan lainnya . Dari  latar belakang di atas , maka penelitian ini bertujuan untuk menegetahui apa saja dampak negative dan positif dari pemberlakuan Work Form Home bagi ibu rumah tangga.


Keywords


Work From Home dan Ibu Rumah Tangga

Full Text:

 Subscribers Only

References


Diana Ma’rifah .(2020) Implementasi Work From Home: Kajian Tentang Dampak Positif, Dampak Negatif Dan Produktitas Pegawai : Civil Service VOL. 14, No.2, November 2020 : 1 - 10

Moh. Muslim ,(2020). Manajemen Stress Pada Masa Pandemi Covid-19 ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, Vol. 23 No. 2 / 2020

Mungkasa, O. (2020). Bekerja dari Rumah ( Working From Home / WFH ): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID19 Bekerja dari Rumah ( Working From Home / WFH ): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19. The Indonesian Journal of Development Planning, IV(2), 126–150.

Mustajab, D., Bauw, A., Rasyid, A., Irawan, A., Akbar, M. A., & Hamid, M. A. (2020). Working from Home Phenomenon as an Effort to Prevent COVID-19 Attacks and Its Impacts on Work Productivity. The International Journal Of Applied Business, 4(1), 13–21. https://doi.org/10.20473/tijab. V4.I1.2020.13-21

Oswar Mungkasa,(2020) Bekerja dari Rumah (Working From Home/WFH): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19 : The Indonesian Journal of Development Planning Volume IV No. 2 – Juni 2020

Stevany Afrizal,(2020) Wika Hardika Legiani, Rahmawati : Peran Perempuan Dalam Upaya Meningkatkan Ketahanan Ekonomi Keluarga Pada Kondisi Pandemi Covid-19, Untirta Civic Education Journal Pendidikan Sosiologi FKIP Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Suspahariati, Ririn Susilawati ,( 2020) . Penerapan Sistem WFH (Work From Home) dan Dampaknya terhadap Kinerja Staf dan Dosen Unipdu Jombang selama Pandemi Covid-19 :: Dirāsāt: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Islam, Vol. 6, No. 2, Desember 2020:

Wahyu Setyaningrum, Heylen Amildha Yanuarita:, (2020) Pengaruh Covid-19 Terhadap Kesehatan Mental Masyarakat Di Kota Malang. Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan : Vol. 4. No. 4 November 2020

https://blog.mokapos.com/keuntungan-dan-kerugian-work-from-home

https://suarabojonegoro.com/news/2020/04/05/dampak-learn-from-home-lfh-dan-work-from-home-wfh-pada-keluarga

https://www.cnbcindonesia.com/lifestyle/20210429095618-33-241740/70-wanita-stres-karena-uang-saat-pandemi-ini-cara-atasinya

https://www.medcom.id/rona/keluarga/4KZRR60K-dampak-wfh-pada-ibu-yang-bekerja

https://kumparan.com/sarihaniah/ibu-bekerja-dan-kenikmatan-semu-wfh-saat-pandemi-1uqnwzHLYEf/full




DOI: http://dx.doi.org/10.46339/al-wardah.v15i1.380

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 AL-WARDAH: Jurnal Kajian Perempuan, Gender dan Agama



  

 

Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.